Новости » Волейбол
Участие в Общем ежегодном собрании членов Союза Регионального объединения работодателей Тамбовской областной ассоциации промышленников и предпринимателей
18 июня 2021 года на территории АО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем» (г. Мичуринск) состоялось Общее ежегодное собрание членов Союза Регионального объединения работодателей Тамбовской областной ассоциации промышленников и предпринимателей (Союз РОР «ТО АПП»).
В работе Общего собрания приняли участие глава администрации Тамбовской области, руководители отраслевых управлений области, руководители предприятий, организаций и учреждений – членов Союза РОР «ТО АПП», директор ТОГБУ «Центр «Ради будущего».
Для участников была организована экскурсия на производственные участки предприятия.
Одним из рассматриваемых вопросов на собрании был вопрос о взаимодействии центров постинтернатного сопровождения с промышленными предприятиями, организациями, индивидуальными предпринимателями в решении социальных проблем выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. А также о развитии такого направления наставничества, как «наставничество на рабочем месте», где наставник осуществляет поддержку выпускника в период его трудовой адаптации. Помогает освоить необходимые трудовые и профессиональные навыки, нормы трудовой дисциплины и взаимоотношений в рабочем коллективе, участвует в развитии трудовой мотивации, оказывает помощь в разрешении трудовых и конфликтных ситуаций по месту работы.
В работе Общего собрания приняли участие глава администрации Тамбовской области, руководители отраслевых управлений области, руководители предприятий, организаций и учреждений – членов Союза РОР «ТО АПП», директор ТОГБУ «Центр «Ради будущего».
Для участников была организована экскурсия на производственные участки предприятия.
Одним из рассматриваемых вопросов на собрании был вопрос о взаимодействии центров постинтернатного сопровождения с промышленными предприятиями, организациями, индивидуальными предпринимателями в решении социальных проблем выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. А также о развитии такого направления наставничества, как «наставничество на рабочем месте», где наставник осуществляет поддержку выпускника в период его трудовой адаптации. Помогает освоить необходимые трудовые и профессиональные навыки, нормы трудовой дисциплины и взаимоотношений в рабочем коллективе, участвует в развитии трудовой мотивации, оказывает помощь в разрешении трудовых и конфликтных ситуаций по месту работы.
Распечатать